资深人力资源经理（招聘方向）【成都青羊区】

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  • 四川省
  • 用人单位：中发天信（北京）航空发动机科技股份有限公司
  • 学历要求：本科
  • 招聘人数：1
  • 工作经验：5-10年
  • 薪资待遇：面议
  • 行业类别：其他
  • 职能类别：人力部门经理

任职公司业务方向：人工智能

岗位职责:
1、负责各条业务线（人工智能防务产品）运营核心人才引进；
2、 统筹做行业人才mapping，对人才市场动向有敏锐的嗅觉；
3、 对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才；
4、 统筹业务部门的招聘运营工作，招聘运营项目设计及推动落地，例如社招、校招、转岗、内推等；
5、熟悉招聘全流程操作，独立完成人才搜索及甄别、意向沟通、HR初面等招聘环节具体实施工作
6、优化、完善招聘流程，跟进、拓宽招聘渠道，提出相关的合理化建议，提升招聘有效性；
7、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实，提高招聘人效。

任职要求:
1、本科及以上学历，3-5年以上大型企业人事经理经验
2、至少熟悉HR领域中的两个及以上模块（人才招聘、培训、绩效模块优先）；
3、优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力，有较高的人力敏感度和影响力；
4、 精通招聘数据分析，数据看板可视化；
5、 自我驱动力强，有激情，有创业精神，能适应公司快速发展的工作节奏。

加分项：
军工、航空相关行业背景，或有上市公司人力资源体系搭建经验优先。